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	<title>Des mutations bloqu&#233;es en Technologie &#8230; - commentaires</title>
	<link>https://www.pagestec.org/article3263.html</link>
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..., &#224; l'uberisation de notre m&#233;tier ! Les conditions de mutations inter et intra-acad&#233;miques pour la discipline Technologie se d&#233;gradent tr&#232;s fortement depuis plus d'une dizaine d'ann&#233;es. Pagestec a voulu faire un point exhaustif de la situation et le constat est affligeant. Chiffres officiels &#224; l'appui, il s'av&#232;re d&#233;sormais que plus de 8 postes sur 10 accessibles par mutation sont bloqu&#233;s, gel&#233;s par l'administration afin de les fl&#233;cher quasi int&#233;gralement pour l'emploi de personnels contractuels. (...)
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		<title>Des mutations bloqu&#233;es en Technologie &#8230;</title>
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        <title>Des mutations bloqu&#233;es en Technologie &#8230;</title>
        <link>https://www.pagestec.org/article3263.html#comment926</link>
        <dc:date>2020-10-09T16:14:58Z</dc:date>
        <description>&lt;p&gt;Bravo et merci pour ce fabuleux travail. Enfin une association qui dit la v&#233;rit&#233; avec des chiffres &#224; l'appui.&lt;/p&gt;</description>
        <dc:creator>Gimenez</dc:creator>
    </item>

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        <title>Des mutations bloqu&#233;es en Technologie &#8230;</title>
        <link>https://www.pagestec.org/article3263.html#comment910</link>
        <dc:date>2020-05-05T15:03:13Z</dc:date>
        <description>&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br class=&#034;autobr&#034; /&gt;
Quel travail ! Merci, mais je devrais plut&#244;t pleurer !&lt;br class=&#034;autobr&#034; /&gt;
C'est &#233;difiant. Cela me rappelle (c'est bizarre de parler comme quelqu'un&lt;br class=&#034;autobr&#034; /&gt;
d'exp&#233;rience...) lorsque j'&#233;tait dans&lt;br class=&#034;autobr&#034; /&gt;
l'industrie, mais tout &#224; l'inverse (il me semble), je porte &#224; votre&lt;br class=&#034;autobr&#034; /&gt;
intelligence cet exemple v&#233;cu alors que je d&#233;butait au sortir de mes&lt;br class=&#034;autobr&#034; /&gt;
&#233;tudes....il y a....oh la....c'est trop loin... :-) :&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Lorsque de gros projets d&#233;marraient dans les t&#233;lecoms ( par ex :&lt;br class=&#034;autobr&#034; /&gt;
R&#233;seau GSM g&#233;r&#233; par le consortium europ&#233;een Alcatel-Ericsson-Nokia)&lt;br class=&#034;autobr&#034; /&gt;
des sous traitants qui &#233;taient corv&#233;ables &#224; merci, &#233;taient appel&#233;s &#224; la rescousse pour renforcer les &#233;quipe des titulaires (trop peu nombreux), mais ces sous traitants (car pr&#233;caires, faisaient du z&#232;le pour la poursuite de leur contrat, et critiquaient, et bousculaient (au sens figur&#233;, et parfois propre) les titulaires)...et faisait la joie des RH....&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Alors le travail que vous avez fait me semble r&#233;v&#233;ler le m&#234;me principe, mais &#224; l'envers : dans une volont&#233; de verrouiller puis de finir notre discipline....et j'en suis un peu triste...&lt;/p&gt;</description>
        <dc:creator>PhilippeSauron</dc:creator>
    </item>


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